2014年10月，集團公司精神學習會議在董事長張松先生主持下順利召開，著重講解了：安全、執行、實效、責任、速度、激情這六大要點。同時貫徹落實：“安全落實到人、督促檢查到位”。要求全體做到接地氣，把每項工作又好又快的落實到實處。認真學習“執行”，理解“執行”，并把其作為每個員工的行為準則。以執行力為基礎大力提高工作實效。
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